2014年是金浦新材开展新的职工子女医药费报销制度的头一年。公司在男单女双为原则的基础上为职工子女购买了《南京市城镇居民基本医疗保险》，这样不仅可以大幅度降低职工子女在公司报销的住院费用，为公司节省了开支，而且职工子女住院通过此保险可以由原来公司报销比例50%提高至80%，也为职工减轻了看病负担。

    年底将至，工会将做好2015年为男性职工子女办理《南京市城镇居民基本医疗保险》工作。